Nettolön

Nettolön är det belopp som återstår för utfärdande till en anställd efter att avdrag har tagits från individens bruttolön. Detta är det belopp som betalas till varje anställd på lönedagen. Således är beräkningen av nettolönen:

Bruttolön - Löneskatt - Övriga avdrag = Nettolön

Nyckelelementen i beräkningen av nettolönen är:

• Bruttolön . Detta kan vara det totala intjänade lönet och övertidsarbetet eller det totala ersättningsbeloppet. Det kan också innehålla andra former av kompensation, såsom provisioner och bonusar.

• Löneskatt (avdrag från bruttolön). Detta är de statligt uppdragna beloppen för löneskatter som ska dras av från anställdas lön och skickas av arbetsgivaren till regeringen. Typiska löneskatter är socialskatt och Medicare-skatt.

• Övriga avdrag (avdrag från bruttolön). Det finns ett stort antal möjliga avdrag som ett företag kan göra från anställdas lön, vanligtvis för att betala för förmåner, garneringar eller återbetalning av lån. Exempel på dessa andra avdrag är:

  • Garnering för makens stöd

  • Garnering för barnbidrag

  • Inredning för obetalda skatter

  • Garnering för obetalda lån

  • Andelsbetald del av sjukförsäkringen

  • Arbetstagarbetald del av livförsäkring

  • Arbetstagardelad del av tandvårdsförsäkring

  • Anställd betalar tillbaka till förskottet

  • Anställd betalar tillbaka till företaget för varor som köps för den anställde

  • Avdrag för aktieköpsplan

  • Avdrag för 401 (k) eller liknande pensionsplan

  • Avdrag för fackliga avgifter

  • Avdrag för välgörande ändamål

Således, om en anställd hade 1 000 dollar i bruttolön, minus 62 dollar för sociala avgifter, 29 dollar för Medicare-skatt, 100 dollar för sjukförsäkring och 10 dollar i fackliga avgifter, skulle personens nettolön vara 799 dollar.

Avledningen av bruttolön, liksom alla avdrag, ingår i remitteringsrådet som åtföljer en betalning till en anställd, så att den anställde kan se hur hans eller hennes nettolön beräknades.

Liknande termer

Nettolön är också känd som hemlön.