Är källskatt på löner en kostnad eller en skuld?
En arbetsgivare är skyldig att hålla tillbaka vissa löneskatter från anställdas lön, som den sedan betalar till regeringen. Eftersom arbetsgivaren agerar som ombud för regeringen är dessa skatter en skyldighet för arbetsgivaren. Det finns flera skatter som ett företag måste hålla tillbaka från anställdas lön, vilket inkluderar följande:
Federal inkomstskatt
Statliga inkomstskatter
Anställdas andel av Medicare-skatt
Anställdas andel av socialförsäkringsskatten
Det finns också andra källskatter som inte är skatter, såsom barnbidrag. I alla dessa fall håller företaget tillbaka skatterna (eller andra föremål) från anställdas lön för skattemyndigheten. Detta innebär att företaget är ansvarigt för att betala dessa innehav till regeringen. dessa betalningar är inte en kostnad, eftersom företaget bara agerar som agent och överför kontanter från anställda till regeringen. Regeringen har krävt att företag tar på sig denna byråroll, för det är lättare för regeringen att övervaka penningöverföringar genom ett mindre antal företag än genom ett mycket större antal individer.
Det finns matchande delar av källskatt som både är en kostnad för företaget och en skuld. Både socialförsäkringsskatten och Medicare-skatten kräver matchning av företaget. Således, i den utsträckning det matchade beloppet är, måste ett företag debitera ett löneskattekostnadskonto och kreditera ett skuldkonto. I alla fall eliminerar ett företag sitt ansvar genom att betala medlen till regeringen.
I situationer där ett företag inte samlar in pengar från anställda som ska överlämnas till regeringen har företaget fortfarande en skyldighet att överföra medlen till regeringen. i det här fallet har företaget ådragit sig både en kostnad och en skuld, men kan senare minska utgiftsbeloppet genom att få ersättning från sina anställda. Återbetalning kan vara ett problem om de anställda sedan har lämnat företaget.
