Redovisning av pensioner

Redovisningen av pensioner kan vara ganska komplex, särskilt när det gäller förmånsbestämda planer. I denna typ av plan tillhandahåller arbetsgivaren en förutbestämd periodisk betalning till anställda efter att de gått i pension. Beloppet för denna framtida betalning beror på ett antal framtida händelser, såsom uppskattningar av anställdas livslängd, hur länge nuvarande anställda kommer att fortsätta arbeta för företaget och lönenivån för anställda strax före deras pension. I huvudsak handlar redovisningen av förmånsbestämda planer om uppskattning av de framtida betalningar som ska göras, och redovisning av relaterade kostnader under de perioder då anställda tillhandahåller de tjänster som kvalificerar dem för att ta emot betalningar i framtiden enligt villkoren i planen.

Det finns ett antal kostnader förknippade med förmånsbestämda planer som till en början kan se ut som omständliga. Här är en sammanfattning av de relevanta kostnaderna som uppgår till den periodiska nettopensionskostnaden som redovisas under varje redovisningsperiod: