Chief risk officer (CRO) jobbbeskrivning
Positionsbeskrivning : Chief Risk Officer (CRO)
Kommentarer: Följande arbetsbeskrivning och kvalifikationer kan variera avsevärt, beroende på vilken bransch som jobbet ligger i och organisationens storlek. Till exempel kommer en CRO-position inom banksektorn att kräva en omfattande kunskap om bankverksamhet och regler, vilket skulle vara onödigt om positionen befann sig i en tillverkningsenhet.
Grundläggande funktion: Chief risk officer-ställningen är ansvarig för företagets riskhanteringsverksamhet, för att inkludera integrering av riskkoncept i strategisk planering, och riskidentifiering och -reducerande aktiviteter. Huvudansvar är:
- Skapa en integrerad riskram för hela organisationen
- Bedöma risk i hela organisationen
- Kvantifiera riskgränser
- Utveckla planer för att mildra risker
- Råd om att rikta kapital till projekt baserat på risk
- Hjälp funktionella chefer med att få finansiering för riskreducering
- Övervaka utvecklingen av riskreducerande aktiviteter
- Skapa och sprida riskmätningar och rapporter
- Kommunicera till viktiga intressenter angående företagets riskprofil
CRO kan tilldelas ett antal ytterligare uppgifter förutom de viktigaste som redan har noterats. De inkluderar:
- Övervaka försäkring . Bestäm vilken typ och specifikation av de olika försäkringar som organisationen ska köpa. Detta inkluderar att vara kontaktperson för försäkringsleverantörerna.
- Rekommendera försäkringsalternativ . Rekommendera alternativa försäkringsfunktioner som för närvarande inte används, eller föreslå att du använder försäkringsprodukter som är helt nya för företaget.
- Hantera anspråk . Övervaka arkivering av försäkringsanspråk, övervaka deras framsteg hos försäkringsgivare och kontrollera att betalningar har mottagits.
- Genomför due diligence . Undersök de risker som finns i ett målföretag som kan förvärvas, liksom läget för dess riskhanteringsmetoder.
Önskade kvalifikationer: Kandidatriskchefen bör ha en magisterexamen i företagsekonomi, eller motsvarande affärserfarenhet och 10+ års successivt ansvarsfull erfarenhet för ett större företag eller division i ett stort företag. Bör ha erfarenhet av att samarbeta med en ledningsgrupp och ha en hög nivå av skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga, samt en stark kunskap om processer.
Arbetsvillkor: Fungerar i en kontorsmiljö. Omfattande resor till företagets dotterbolag kommer att bli nödvändiga.
