Månadsvis lön
Uttrycket "halvårsvis" betyder att något inträffar en gång varannan månad. Därför innebär en löptid två gånger per månad att betala anställda en gång varannan månad. Eftersom detta inte bara är olagligt på många platser, utan också en förtryckande lång löneperiod, rekommenderas inte två månadslöner! På många platser är den längsta tillåtna löneperioden en månad. I den sällsynta situationen där ett företag faktiskt använder en löptid varannan månad är beräkningen av lönen för varje lönecykel att dela årslönen med sex. Således kommer en person som tjänar 120 000 dollar per år att få 20 000 dollar i bruttolön i varje tvåårs lön.
Det är möjligt att termen "varannan månad" förväxlas med termerna halvmånad eller två veckor. Deras definitioner är:
Två veckors löner . Denna lön betalas varannan vecka, vanligtvis på en fredag. Enligt detta system finns det 26 löner per år.
Semi-månad löner . Denna lön betalas två gånger i månaden, vanligtvis den 15: e och sista dagen i månaden. Enligt detta system finns det 24 löner per år.
Således är en tvåårsvis lön mycket sannolikt en term som används felaktigt, där användaren verkligen menar antingen en lön två gånger per vecka eller en halv månadslön.
Om det finns ett val mellan att genomföra en lönelista två gånger i veckan eller en halv månad, är den bästa metoden ur ett effektivitetsperspektiv att använda en halv månadslön eftersom det finns två färre löner att förbereda per år. Dessutom är det lättare att beräkna månadslöneavdrag enligt ett halvmånaderssystem, eftersom det alltid finns två löner per månad; omvänt, det finns två månader per år där det finns tre lönearbete två gånger i veckan, vilket gör det svårt att hantera avdrag under den tredje lönen i månaden.
